В Госдуме предложили поощрять работающих в новогоднюю ночь дополнительным отпуском
Три дня отдыха за ночную смену: новая инициатива
Фото: Baltphoto
Депутаты обсуждают новые меры поддержки для сотрудников, работающих в праздничные дни. Вопрос компенсации за труд в новогоднюю ночь вновь на повестке. Возможные изменения могут затронуть тысячи специалистов. Решение пока не принято.
В начале 2025 года в Государственной думе вновь подняли вопрос о поддержке тех, кто вынужден трудиться в самую долгожданную ночь года. Представители фракции «Новые люди» выступили с инициативой, которая может изменить подход к компенсации за работу в новогоднюю ночь. По их мнению, сотрудники, выходящие на смену с 31 декабря на 1 января, заслуживают не только повышенной оплаты, но и дополнительных дней отдыха.
В обращении к министру труда Антону Котякову депутаты подчеркнули, что ежегодно тысячи специалистов из разных сфер - от медицины до коммунальных служб - обеспечивают бесперебойную работу города, пока большинство россиян встречают праздник в кругу семьи. Несмотря на то, что Трудовой кодекс уже предусматривает повышенную оплату за труд в праздничные дни, парламентарии считают, что этого недостаточно для полноценной компенсации.
По их предложению, работникам, которые фактически отработали ночную смену с 31 декабря на 1 января, должны предоставляться три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску. Такая мера, по мнению авторов инициативы, позволит не только справедливо вознаградить сотрудников, но и повысить их мотивацию, а также снизить дефицит кадров в ключевых отраслях.
Особое внимание депутаты уделили тем, кто по долгу службы не может позволить себе провести новогоднюю ночь с близкими. В их числе - врачи, сотрудники экстренных служб, транспортники, коммунальщики и работники торговли. Именно эти люди обеспечивают безопасность, здоровье и комфорт миллионов граждан в праздничные дни.
В письме, направленном в Минтруд, отмечается, что закрепление такой нормы на федеральном уровне позволит создать более справедливую систему поощрения для тех, кто жертвует личным временем ради общественного блага. Кроме того, инициатива может стать дополнительным стимулом для привлечения новых специалистов в сферы, где традиционно ощущается нехватка кадров.
Ранее эксперты в области трудового права напоминали, что работа в праздничные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Однако, по мнению авторов инициативы, денежная компенсация не всегда способна компенсировать моральные и эмоциональные издержки, связанные с невозможностью встретить Новый год с семьей.
Вопрос о предоставлении дополнительных дней отпуска за работу в новогоднюю ночь пока находится на стадии обсуждения. Окончательное решение будет зависеть от позиции профильных ведомств и поддержки со стороны других депутатских фракций. Если инициатива получит одобрение, тысячи россиян смогут рассчитывать на новые гарантии и дополнительные возможности для отдыха после напряженной смены в праздничную ночь.
В России пересмотрят перечень профессий с ограничениями для женщин к 2027 году
В стране готовятся к пересмотру ограничений для женщин по профессиям. Ожидаются перемены в транспортной и промышленной сферах. Решение примут с учетом мнения работодателей и профсоюзов. Новые правила могут вступить в силу через два года....
Как россияне будут отдыхать на 8 марта 2026 года
В 2026 году Международный женский день выпадает на воскресенье. Это влияет на график отдыха. Узнайте, как изменится рабочая неделя и что важно помнить при сменном графике.... Рекомендовано Петербургом 2
|
Топ-события Петербурга на этой неделе: Artik и Asti, Алексей Чумаков и Шура
В Эрмитаже представили иммерсивную выставку о судьбе античной статуи
Путешествия по Кольскому полуострову: маршруты, природа и особенности региона
Главные события весны в Петербурге: «Пикник», гала-концерт в честь Майи Плесецкой и 45-летие Ленинградского рок-клуба
Топ-события Петербурга на этой неделе: Sevak, Симфокино и «Триумф джаза»
Как выбрать идеальные места в театре и не пожалеть











